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lundi 7 août 2017

MOT DU PRESIDENT



Mot du Président


L’obstacle à l’accès à la connaissance constitue une source d'inégalités et un frein au développement d’une société inclusive.
Les personnes handicapées et les personnes vulnérables sont exposées à ce risque, dans l’éducation, l’accès à l’emploi, la santé, l’accès aux droits, et le logement. Les études de populations montrent que les personnes handicapées et vulnérables sont exposées plus que les autres à la pauvreté, à l’exclusion sociale.

Parce que Je crois que la société inclusive n’est pas un leurre et qu’il est essentiel de faire avancer le développement sans exclusion du handicap et des personnes vulnérables.

Parce que je soutiens approche, une méthode :

 -Agir localement en collaboration avec des acteurs communautaires de terrain développant des initiatives, programmes, actions, études significatives…
-Appréhender la complexité, la diversité et l’interconnexion des problèmes. Elle vise un résultat global optimal en misant sur la complémentarité des solutions.  Nous pourrons ainsi combiner des solutions multiples qui vont agir simultanément sur toutes les causes des problèmes.

Parce que les outils numériques sont adaptés et permettent l’accès à l’information, à l’échange, à la communication et à la formation.
Parce que les d'outils d'e-learning améliorent l'accès à la connaissance pour tous. Bien conçus et à condition que les langages et standards accessibles soient pris en comptes peuvent être utilisés pour répondre à des besoins spécifiques afin de proposer une place à chacun dans nos sociétés.


Je revendique que la société doit s’adapter au besoin des individus pour un mieux vivre ensemble.

Ainsi soutenue par de nombreux partenaires, l'association AIRDA (Association Internationale Recherche Développement actions) a vu le jour, le 7 juillet 2017, j 'ai l'honneur de présider cette association qui porte mes valeurs fondamentales inspirées par « Nelson Mandela qui en 2013 a donné la direction du combat « La lutte contre la pauvreté n’est pas un acte de charité. C’est un acte de justice. C’est la protection des droits fondamentaux de l’homme, de son droit à la dignité et à une vie décente. »

Assurons ensemble une vie de dignité pour tous.

Jean Pierre MINET

Une démarche inclusive


•véritable méthodologie basée sur l’écoute, l’échange,

 la sensibilisation,l’action participative et l’évaluation,

 elle intervient notamment dans les domaines suivants :



•La formation, l’employabilité et l’insertion des

jeunes NTIC

•La création d`emplois verts, et l’inclusivité (en

 incluant) des activités aux personnes en situation de

  handicap et de vulnérabilité notamment aux NTIC

 mais aussi aux métiers pouvant amener à

 l’autonomisation,

•Addiction et prévention santé,  Adaptation au
 handicap,

•Recherche et Développement

Dispositif 5 SECTEURS avec AIRDA


•Formation
•Emploi
•Santé
•Logement
•Accès aux droits
 
 
Actions  intégrantes et complémentaires aux mécanismes existants

(systèmes éducatifs, sociaux, médicaux accès aux droits.…), Son 

but de  renforcer les relations opérationnelles entre les différentes

 structures (modèle satellitaire). Alternative aux carences

 structurelles est une plateforme adaptée, Améliorer, le cadre

 social, économique, environnemental et humain des personnes

 handicapées et vulnérables.

ACTIONS EN COURS DE REALISATION


Comptoir Digital Femmes en Insertion 

Accompagnement pour l'utilisation des ressources numériques

 en recherches d'emploi, et/ou création d'activité


Accompagnement à la scolarité des enfants 

Accompagner et mettre en œuvre des projets inclusifs en

 matière d'éducation, de santé et de défense des droits

 

 

Mobilité 2.0

Favoriser l'employabilité des publiques  par l'intermédiaire des

formations et d'un accès adapté aux demandes réelles du 

marché du travail.


Citoyenneté et numérique.

Acquisition de compétences en numérique afin d optimiser son 

employabilité et/ou son maintien dans l'emploi publics  

prioritaires 18-25 et séniors.

 

Ndimbal

  Soutien technique auprès d'associations dans le cadre de la 

mise en œuvre de projet visant à l'insertion économique sociale

 dans le cadre d'une démarche inclusive par Développement

 des Nouvelles technologies de l'information

Soutien technique auprès des dirigeants et direction des

 associations en terme d’organisation, fonctionnement, 

coaching dirigeant, piste de financement, organisation

 comptable et financière.

 



DATES FORMATION COMMUNITY MANAGER: 1 FORMATION , 1 METIER

FORMATION  DEVENIR COMMUNITY MANAGER Formation accessible à niveau Bac Avoir un niveau correct en langue française écrite (or...